Sisäiset tapahtumat yrityskulttuuria luomassa
<3 Notarec

Sisäiset tapahtumat ovat tehokas työkalu yrityskulttuurin muokkaamisessa ja vahvistamisessa. Mutta millaisia sisäisiä tapahtumia yritykset järjestävät? Millaisia niiden pitäisi järjestää? Miten tapahtumat nivoutuvat osaksi yrityksen viestintää?

Kaikki tapahtumista(ni)-webinaarisarjan 13. jaksossa asiantuntijavieraamme Kaisa Seppälä kertoo omat vinkkinsä yrtityskulttuuria tukevien tapahtumien järjestämiseen. Keskustelemme sisäisten tapahtumien tavoitteista, niiden mittaamisesta sekä sisäisten tapahtumien merkityksestä yrityksen viestinnässä - niin sisäisesti kuin ulkoisestikin.

Webinaarissa käymme läpi mm.

• Sisäiset tapahtumat ja yrityskulttuuri
  • Millaisia sisäisiä tapahtumia yrityksissä järjestetään - ja millaisia pitäisi järjestää?
  • Miten sisäiset tapahtumat auttavat yrityskulttuurin kehittämisessä?
• Miten järjestää yrityskulttuuria tukeva sisäinen tapahtuma?
  • Millaisia tavoitteita tapahtumalle kannattaa asettaa
  • Miten yrityskulttuurin kehittymistä mitataan?
• Yritystapahtumat viestinnän välineenä
  • Miten tapahtumat viestivät yrityksen arvoista ja kulttuurista?

Jakson asiantuntija:

Kaisa Seppälä Kaisa on modernin henkilöstöjohtamisen ammattilainen, kouluttaja ja puhuja, jonka vahvuutena on monipuolinen osaaminen henkilöstöjohtamisen ja organisaatioiden kehittämisessä. Kaisa työskentelee HR-alan start up-yrityksessä Notarecilla liiketoiminta- ja kasvujohtajana, sekä konsultoi monenlaisia kasvuyhtiöitä päivittäin kasvun, kulttuurin ja henkilöstöjohtamisen teemoissa. Hän on työskennellyt laajan asiakaskunnan parissa eri toimialoilla ja auttanut organisaatioita kasvamaan,  menestymään ja luomaan vahvan kulttuurin ja työympäristön

Tämä webinaari tarjoaa konkreettisia vinkkejä yritystapahtumien järjestäjille, jotka haluavat vahvistaa yrityskulttuuriaan niin sisäisesti kuin ulkoisestikin tapahtumien avulla. Webinaari on myös loistava tilaisuus kysyä asiantuntijalta mieltä askarruttavat kysymykset! Kysymyksiä voi lähettää etukäteen ilmoittautumisen yhteydessä tai kysyä webinaarin aikana chatissa.